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实习就业管理

    每一位在校学习的大学生,都希望能在毕业时找到一份理想的工作.而这份理想的工作往往需要一定的学历和工作经验,但应届毕业生大多数都是没有工作经验的,那么这个时候毕业实习就显得尤为重要.
   

    在学校组织型实习中,和实习单位建立合作关系的主体是学校,因为其是由学校、学院统一组织而进行的,其是学校实践教学的一部分.在实习中,学生与实习单位之间则是一种监督与被监督、管理与被管理的关系.所以在学校组织型实习中,学生合法权益受到侵害,责任人是学校,因为实习学生仍然是学校的管理对象.


    通过实习,会让你拥有更多被企业选中的机会!通常情况下,大部分公司都希望用有工作经验的人,可是作为一个应届生,哪里来的工作经验呢,唯一的办法就是实习.


    因为在职场中,很多时候考验的并不是技术多么过硬,更多的时候,你的沟通协调能力,团队合作能力,抗压、抗挫折能力可能更为重要!这些能力对日常工作来说非常重要,你的实习经历,以及你实习老板对你的评价,对于HR来说也都是非常具有参考价值的.



    毕业实习带来的相关好处:


    积累工作经验


    在两个人条件差不多的情况下,有实习经历的人的优势会大很多.哪怕另外一个人在学校参加过再多的活动,获得过再多的证书,成绩再好,如果跟他同一个学校毕业的人有一段有含金量的实习经历而他没有,他就处于劣势状态.当两个人如果面试的感觉又差不多的时候,公司在二选一的情况下还是会选有实习经历的那个人.


    更加深刻了解自己的能力


    也许你在实习的时候只是做了一个简单的促销的工作,也许你只是在超市做一些快速消费品的推销,一开始你可能会脸红,不敢主动跟客户讲话,但你还是硬着头皮向来来往往的消费者们主动推销,慢慢的你会发现,平时不爱说话爱脸红的自己,通过跟客户打交道,你变得表达能力越来越强,口齿越来越伶俐了!


    所以说,一份实习工作一开始你也许会感觉陌生和不适应,但是通过实习,你学会了深入的自我剖析和了解,你会慢慢发现自己的优势和不足,从而弥补不足,放大优势,通过学习和改进,让自己变得更加出色.